Allianz-Global-Investors-Sustainability-Report-2023

安聯環球投資

2023年永續發展暨盡職治理報告

形塑永續發展,
帶來真實改變

歡迎閱讀安聯環球投資2023年永續發展暨盡職治理報告。

面對不斷變化的世界,我們的願景與目標是將永續發展具體落實,並為客戶與其他利害關係人創造實際的解決方案。

身為主動式的永續投資者與負責任的企業,我們致力於將永續發展融入業務當中。歡迎閱讀報告,了解我們在過去一年的進展。

永續發展暨盡職治理報告相關下載:

概覽:三頁式報告摘要

完整版報告

安聯環球投資2023年永續發展重點一覽

所有數據截至2023年12月31日

*ESG風險考量根據歐盟《永續金融揭露規範》並非永續投資。「永續性聚焦」以及「影響力聚焦」為安聯環球投資的產品類別。當一個基金被提及屬於這些類別時,並不表示該基金可被視為在英國《永續性揭露要求》(SDR)中的「永續聚焦」或「永續影響力」相關基金。

#根據2025年目標

我們在2023年的進展

我們持續致力於提供客戶務實的方案,以帶來真實的改變。

包括了三大關鍵面向:

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創造強勁的投資報酬,同時兼顧永續發展目標。

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永續性產品的成長與卓越的商業作為。

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營造一個具成就感與充實的工作環境。

放眼未來,我們預期以下宏觀趨勢將形塑2024年的永續發展前景。

  • 政治議題的變化可能導致氣候轉型計畫的融資和實施延遲。
  • 生物多樣性將成為焦點,新的框架與規範將加速此議題與投資流程的整合。
  • 規範與轉型概念的發展,可能使歐盟與英國更聚焦於轉型金融。

2023年里程碑:

  • 將主動式管理溫室氣體排放(GHG)作為40檔基金的關鍵績效指標,且同時追求具吸引力的報酬。
  • 強化我們的ESG報告 – 包含碳相關統計數據與受法規驅動之參數。
  • 實施我們的影響力框架 – 涵跨一系列的私募市場資產。
  • 永續發展數據分析引擎(SusIE)的新議合模組提供所有投資專業人更多可取得的數據
  • 發行我們第一份生物多樣性政策宣言。
  • 擴大我們在主題、產業與發行者研究、盡職治理分析及永續發展方法論,與分析專家之間的內部合作範疇
  • 獲得了產業對我們私募市場活動和領導地位的認可。

2023年里程碑:

  • 374間公司進行481項主動議合,相較於2022年與355家公司的438項議合。
  • 與橫跨32個地點的公司議合,較2022年的28個地點有所提高。
  • 9,137場股東大會中100,000次的股東決議投票。
  • 針對氣候、生物多樣性與人權優先首要議題採取更廣泛、深入的議合。
  • 對董事問責以及選擇性預先公開投票意向我們投票策略的首要目標。

2023年里程碑:

  • 作為我們所有環境關鍵績效指標成效的一部分,與2025年目標相較,我們每位員工平均減少了57%溫室氣體(每噸二氧化碳當量)排放
  • 根據全公司性的問卷調查顯示,員工參與度來到八年來的最高水準。
  • 在吸引並且留任多元人才方面,我們的員工組成包含了79個國籍,較2022年的66個國籍有所提高。
  • 相較於2022年,員工自願參與志工時數倍增至超過 1,600小時。
  • 推出全球企業公民計畫,賦予員工支持當地社區與全球性議題的能力。

所有數據截至2023年12月31日

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